Animateur en gérontologie

L'animateur coordinateur en gérontologie intervient auprès de personnes âgées, qu'elles soient ou non dépendantes. Il vise à favoriser le bien-être des résidents dans la structure, et à leur permettre de retrouver, de conserver ou de développer une vie sociale au sein de la structure ou dans son environnement.

Il travaille sous la responsabilité du directeur du pôle gérontologique avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (personnel de soins, équipe de cuisine, personnel d'entretien) avec qui il coordonne l'ensemble des animations si nécessaire.

Il peut également être amené à coordonner l'action des bénévoles et de nombreux partenaires intervenant dans la structure (écoles, intervenants extérieurs, stagiaires, services civiques).

Fonction d’accompagnement :

• Evaluation des besoins, des désirs et des attentes des personnes âgées en matière d'accompagnement

• Informations sur l'histoire de vie des personnes âgées accueillies

• En coordination avec toute l'équipe, accueil des résidents dans la structure

• Proposition et mise en place d'un accompagnement personnalisé des résidents selon les besoins

Fonction d’animation :

Collaboration avec l'équipe à la définition du projet d'animation, en cohérence avec le projet d'établissement et le PAP (projet d’accueil personnalisé)

Elaboration des programmes d'animation

Conception et mise en œuvre des actions d'animation personnalisées (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins, les désirs, les attentes des résidents et les contraintes de la structure :

• Activités cognitives : ateliers mémoire, groupes de parole, quizz.

• Activités physiques : gym douce, jeu d’adresse, parcours équilibre.

• Activités manuelles : bricolage, jardinage, tricot, mandala.

• Activités culinaires : atelier pâtisserie, repas conviviaux

• Activités culturelles : sorties, lecture du journal, reportage

• Activités individuelles : courses, bien-être, demandes particulières

• Activités musicales : anniversaires, chants, intervenants musicaux

• Activités sociales : rencontres inter-établissements, intergénérationnelles

• Activités évènementielles (temps forts annuels)

• Activités prestataires extérieurs

Gestion du budget et suivi administratif propre à l’établissement (demande de bons, suivi des

dépenses, contrats des intervenants)

Fonction de coordination :

• Proposition d'activités diversifiées qu'il coordonne avec les professionnels du pôle, des bénévoles des intervenants... selon les circonstances

• Pilotage et évaluation des actions menées et ajustement des projets

• Participation avec l'équipe de soins aux transmissions et veille à la prise en compte du résident dans sa globalité

• Communication avec les partenaires extérieurs pour créer des activités en commun et ouvrir la structure sur l'extérieur

• Relation avec les médias pour communiquer positivement sur les actualités de l’EHPAD

• Proposition et organisation de réunions avec les différents acteurs intervenant en animation (référents animation, animateurs du secteur).

La Certification atteste de connaissance de la personne âgée dans ses dimensions sanitaires, sociales, culturelle :

• Connaissance des structures d'accueil des personnes âgées

• Capacité d'accompagnement de la personne âgée dépendante

• Capacité d'animation et d'organisation

• Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.